1. 目的
桂林溢达纺织有限公司（以下简称“桂林溢达”）作为溢达集团旗下成员企业，与集团共同秉承可持续发展使命与框架——致力于应对气候变化、缩小贫富差距。作为溢达集团的可持续发展平台，十如由桂林溢达负责运营，每年承办形式多样的活动，汇聚员工、合作伙伴、社区各界、创新力量及社会公众，共同推进集团可持续发展使命的落地实施。
公司将可持续性作为核心理念与基础性原则，致力于在活动各阶段以及筹办与运营各领域中，实现环境、社会与经济的可持续发展。
本方针依据 ISO 20121:2024《活动可持续性管理体系 要求及使用指南》制定，旨在明确桂林溢达所组织或在其场地内举办的所有活动之可持续发展方向与承诺。本方针体现了公司以符合自身价值观的方式管理活动的责任担当，为桂林溢达致力于创造持久、积极的可持续性影响和制定可持续发展目标提供框架,包括短期、中期和长期的可持续发展目标。本方针的制定已充分考虑了桂林溢达活动运营过程中的重要环境因素、显著社会影响及适用的法律法规要求。
2. 指导原则
桂林溢达的活动管理实践以溢达集团可持续发展框架为基础，围绕四大战略支柱——环境、员工、产品与社区——制定活动可持续性指导原则，致力于通过每一项活动，对气候变化与社会公平产生积极影响。本方针所涵盖的一切活动，均应遵循以下原则：
环境
我们以负责任的态度对待自然环境，将环境保护贯穿于活动策划与运营的各个层面，以长远眼光审视活动对生态与资源的影响。
员工
我们致力于为所有参与活动的人员营造互相尊重、安全包容的环境，重视每一位员工、志愿者及相关方的福祉与尊严。
产品
每一项活动都是推动积极变革的重要载体，我们致力于将可持续发展理念融入活动内容与项目设计，激发更广泛的社会与环境影响。
社区
我们积极与各利益相关方建立伙伴关系，推动开放协作，增进企业与社会的联系，追求积极的社会与经济效益。
3. 承诺
桂林溢达承诺将可持续发展理念全面融入在本场地组织或举办的所有活动之中，通过制定和实现短、中和长期可持续发展目标，为实现区域和全球可持续发展做出贡献。
4. 问责与监督
集团副董事长为本方针的最高管理责任人，确保其与溢达集团可持续发展战略保持一致，并推动全公司切实履行相关原则。公司最高管理层负责统筹监督本方针的贯彻执行， 确保为实现本方针目标提供必要的资源（人力、财力、技术），确保各级目标和可持续方针的达成。
每项活动的组委会负责人须在活动全生命周期内负责落实本方针——从前期策划与采购，直至活动结束后的评估与汇报。所有参与活动执行的组委会成员、承包商、志愿者及供应商，均须知悉并遵守本方针的各项规定。
每项活动的组委会负责总结历次活动沉淀的经验教训并应用于后续活动过程，持续提升桂林溢达在活动的可持续性方面的绩效和层次。
如发现任何违反本方针的情況，须及时上报桂林溢达总经理并由其审查处理，总经理有权决定采取适当的纠正措施。
本方针至少每年由集团副董事长进行一次审查，并按组织战略调整、适用法规变化或相关方期望变化等情况，及时予以修订更新。
5. 适用范围
本方针适用于所有由桂林溢达组织或在桂林溢达场地内举办的活动，不受活动规模、性质或持续时长的限制。适用范围包括但不限于企业会议、行业论坛、社区活动、展览展示，以及由桂林溢达担任主办方或场地方的联合举办或对外承接活动。
所有参与上述活动的员工、组委会成员、承包商、顾问、志愿者及供应商，均在本方针的适用范围之内。